Des moyens humains et matériels :

Le CdR, c'est avant tout des compétences pluridisciplinaires dans les domaines de l'évaluation, du conseil en orientation, de la formation en matières générales, des NTIC et de la documentation, en relation directe avec les équipes pédagogiques chargées des formations.


Apprendre autrement :

• Traiter des informations

• Etre acteur de sa formation

• Faire le bilan de ses compétences

• Rechercher des documents

• Développer son autonomie

• Travailler en autoformation

• Elaborer un projet de formation

• Bénéficier d'un soutien personnalisé

• S'initier aux NTIC

• Profiter d'une formation adaptée
  à ses besoins